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Les Secrets de la Fortune
Les Secrets de la Fortune
Cet ouvrage d'une trentaine de pages présente l'ensemble des connaissances nécessaires à la compréhension de la réglementation sociale (droit du travail et droit social). Il intègre les textes législatifs et réglementaires les plus récents, y compris ceux publiés en 2008.
Qu'allez-vous découvrir en achetant cet ouvrage
- Contrat à durée indéterminée (CDI)
- Contrat à durée déterminée (CDD)
- Contrat nouvelles embauches (CNE)
- Contrat temporaire ou d'intérim
- Contrat de travail à temps partiel
- Contrat de travail intermittent
- Contrat de professionnalisation
- Contrats jeunes
- Contrat de travail à domicile
Vous n'êtes toujours pas convaincu?
Cet ouvrage présente de manières précise et concrète les règles qui gouvernent les relations de travail, du recrutement à la rupture du contrat.
Ancré à la fois dans le quotidien de l'entreprise dans celui des tribunaux, il répond aux questions que se pose inévitablement l'employeur qui prend la décision d'embaucher ? quel contrat choisir ? quelles aides de l'Etat pourraient être demandées ? quelles clauses stipuler ?
Une fois le contrat signe ce sont les conditions de son exécution, jusqu'à sa possible rupture, que doit gérer l'employeur : à quelles obligations s'engage chacune des parties ? comment faire évoluer les conditions de travail ?
Ce guide de la relation employeur/salarié apporte une réponse claire et adaptée aux nombreuses questions induites par une réglementation complexe et particulièrement évolutive, pour éviter les problèmes ou les régler lorsqu'ils se posent.
Ancré à la fois dans le quotidien de l'entreprise dans celui des tribunaux, il répond aux questions que se pose inévitablement l'employeur qui prend la décision d'embaucher ? quel contrat choisir ? quelles aides de l'Etat pourraient être demandées ? quelles clauses stipuler ?
Une fois le contrat signe ce sont les conditions de son exécution, jusqu'à sa possible rupture, que doit gérer l'employeur : à quelles obligations s'engage chacune des parties ? comment faire évoluer les conditions de travail ?
Ce guide de la relation employeur/salarié apporte une réponse claire et adaptée aux nombreuses questions induites par une réglementation complexe et particulièrement évolutive, pour éviter les problèmes ou les régler lorsqu'ils se posent.
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Oui Elom David, je veux recevoir les Secrets du Contrat de Travail
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